Ontslag om dringende reden

Een arbeider was ziek waardoor zijn arbeidsovereenkomst geschorst was. Tijdens zijn afwezigheid poetste hij echter in verschillende HORECA zaken.

Het Arbeidshof oordeelde dat deze zware arbeid die hij…

Na ontslag zal men niet altijd recht hebben op uitkeringen. Een van de basivereisten is dat men "onvrijwillig werkloos" is