Een werknemer van een restaurant werd tijdens de uren betrapt op het roken van een joint. Daarop volgde een ontslag om dringende reden. Maar dit werd nu vernietigd door de rechtbank. 

Meer dan eens bedenkt een werkgever het volgende ontslagscenario: de werknemer wordt opgeroepen om in het kantoor van de baas een gesprek over zijn functioneren te houden. Daar aangekomen geeft de baas een beschrijving van één of meerdere…