Als de werknemer zomaar vertrekt en dus geen opzegging geeft dan hij/zij je een opzeggingsvergoeding moeten betalen.
Dit geldt ook voor werknemers die niet komen opdagen op de datum van indiensttreding.
Meer weten?Als de werknemer zomaar vertrekt en dus geen opzegging geeft dan hij/zij je een opzeggingsvergoeding moeten betalen.
Dit geldt ook voor werknemers die niet komen opdagen op de datum van indiensttreding.
Meer weten?