• Ontslagadvies.be

    Ontslagadvocaten uit jouw regio!

  • Werknemer
  • Werkgever
  • Nieuws
  • Onze advocaten
  • Advies

Ik word ontslagen

  • Basisregel
  • Ik word opgezegd
  • Ik moet onmiddellijk vertrekken
  • Ik word ontslagen om dringende reden
  • In gemeenschappelijk akkoord
  • Ik word vrijgesteld van prestaties
  • Ik ben zwanger/net bevallen
  • Ik was afwezig door ziekte/ongeval
  • Ik legde een klacht neer wegens pesten, ongelijkheid,…
  • Ik heb ouderschapsverlof of vroeg het aan
  • Ik heb een contract van bepaalde duur
  • Ik ben preventieadviseur
  • Ik ben handelsvertegenwoordiger
  • Ik was kandidaat/werd verkozen bij de sociale verkiezingen
  • Ik geniet tijdskrediet of vroeg het aan
  • Vergoeding en afrekening
  • Opzeggingstermijn bedienden
  • Tegenopzegging
  • Opzeggingstermijn arbeiders
  • Vraag om een motivering van je ontslag

Persoonlijk advies nodig?

Toch nog vragen? Wil je jouw situatie laten analyseren? In een adviesgesprek zoeken we samen met jou uit wat de mogelijkheden zijn. Neem contact op met iemand van ons om te kijken of jij baat hebt bij een adviesgesprek!

☎

✉ - ontslagadvies@stroobantsbuelens.be

Maak meteen een afspraak>>

Opzegtermijn

Bereken je opzegtermijn

Werknemer

  • Ik word ontslagen
  • Ik neem ontslag
  • Iets anders
  • Profielen

Werkgever

  • Ik ontsla iemand
  • Mijn werknemer neemt ontslag
  • Iets anders

Volg ons op

  • Linkedin
  • Facebook

2012 © ontslagadvies.be

privacy & disclaimer

website by glue