Eén van de vragen die we het vaakst horen, gaat over de lange duur van een opzeggingstermijn. Met de overgang naar het eenheidsstatuut zijn zelfs voor korte tewerkstellingen die begonnen zijn voor 2014 de termijnen buitenproportioneel.…

Vandaag is de laatste dag dat de oude ontslagregels nog gelden. Vanaf morgen, 1 januari 2014, gelden de nieuwe opzegtermijnen, zal er geen proefbeding meer zijn, worden arbeidsovereenkomsten van bepaalde duur opzegbaar, etc.

Voor de…