Ontslag wegens te weinig productief?
Heeft de werkgever de vrije keuze wie hij zal ontslaan? Of kan de rechter hier tussen beide komen?
Kan de productiviteit van de werknemer een rol spelen?
Heeft de werkgever de vrije keuze wie hij zal ontslaan? Of kan de rechter hier tussen beide komen?
Kan de productiviteit van de werknemer een rol spelen?
Heel wat werkgevers zondigen nogal eens tegen het invullen van het C4 document met alle gevolgen van dien.
Ondoordachte of lichtzinnige invulling heeft echter soms grote gevolgen.