Ontslag staat bij velen in de top 3 van meest ingrijpende gebeurtenissen. Hoe reageer je op een ontslag een plaats en kom je er sterker uit?

Wie zich op Facebook negatief uitlaat over zijn werkgever, kan om dringende reden worden ontslaan. Dat heeft het Arbeidshof in Brussel bevestigd.

Het Arbeidshof bevestigde hiermee de beslissing van de Arbeidsrechtbank van Leuven. De…