Ontslag hoeft niet altijd een conflict te zijn, werkgever en werknemer kunnen ook samen beslissen om de arbeidsrelatie te beëindigen.

2.500 werknemers dreigen hun baan te verliezen bij Delhaize. Waarom krijgen de getroffen werknemers niet onmiddellijk een ontslagbrief? 

Dankzij de ‘Wet Renault’ werd er een verplicht overleg ingebouwd om de werkgever te dwingen het…